岗位职责：
1、公司资质申请与维护；
2、外联单位的接待工作；
3、公司合同、档案的管理工作；
4、负责员工社保的管理工作；
5、固定资产、办公耗材的申请与管理；
6、办公环境的管理与维护；
7、领导交办的其他工作。
岗位要求：
1、大专以上学历，工商管理、人力资源管理专业优先；
2、有较好的文字功底，具有良好的沟通协调及表达能力；
3、熟练使用办公软件；
4、具有团队协作精神。